Руководитель учебного заведения смог привлечь к работе настоящих профессионалов. В начальной школе появляются преподаватели, которые раньше трудились в университетах. Их заинтересовала идея и приличное финансовое вознаграждение. Немного глуховатый директор многократно переспрашивал сотрудников, что огорчило прибывших учителей. Заработную плату сразу урезали, поскольку учреждение потеряло государственное финансирование. Первые неудачи загоняют людей в тупик. Коллектив готовится к увольнению, однако заместитель шефа нашел несколько важных аргументов остаться.
Комментарии (0)